عقد العمل البحري في السعودية | احمِ حقوقك قبل الإبحار

عقد العمل البحري في السعودية | احمِ حقوقك قبل الإبحار

يعتبر عقد العمل البحري من أهم العقود التي نصّ عليها نظام العمل السعودي وذلك بسبب طبيعة العمل في البحر التي تتطلب مواصفات وشروط خاصة تختلف عن العمل على اليابسة.

تناول النظام عقد العمل البحري في فصل مستقل ووضّح فيه شروط عقد العمل البحري، الشروط الواجب توافرها في البحّار، التزامات وحقوق البحّار، مدة العقد، قيمة الأجر وحالات إنهاء العقد.

تنظيم العلاقة بين البحّار وصاحب العمل يبدأ بعقد عمل بحري صحيح ومتوافق مع النظام السعودي. ومع تطبيق بينه يمكنك استشارة محامي عمالي مرخص من وزارة العدل لفهم حقوقك والتزاماتك قبل توقيع أي عقد.

“حمّل الآن تطبيق بينه أو قم بزيارة موقعنا الإلكتروني” 

ما هو تعريف عقد العمل البحري؟

عرّف نظام العمل عقد العمل البحري السعودي بأنه العقد المبرم بين مالك السفينة أو مجهزها أو ممثل عن عن أي منهما مع شخص آخر للعمل على ظهر السفينة مقابل أجر.

يتم إبرام العقد بين صاحب العمل (مالك السفينة أو الشركة المجهزة له) وبين البحّار لتنفيذ عمل معين مقابل أجر متفق عليه في العقد.

 خصائص عقد العمل البحري

يتميز عقد العمل البحري أنه عقد رضائي يتم باتفاق الأطراف وينظّم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والبحّار تبعًا لظروف العمل والمعيشة على متن السفن.

ما هي الشروط الواجب توافرها في البحّار وفق نظام عقد العمل الجديد؟

• أن لا يقل عمره عن 18 عامًا.
• أن يكون لائقًا طبيًا.
• أن يكون حاصلًا على شهادة تتيح له العمل في الخدمة البحرية.

هل يعتبر البحارة موظفين بعقود عمل؟

هل يعتبر البحارة موظفين بعقود عمل؟

وفقًا لنظام العمل السعودي، يتم إبرام عقد العمل البحري بين صاحب العمل والبحارة ويشترط في عقود عمل البحارة الشروط التالية:

• يجب أن تسجّل عقود العمل في سجلات السفينة.
• أن تكون العقود محررة بصيغة واضحة.
• يجب أن يتضمن عقد العمل البحري وفقًا للمادة 171 من النظام على البيانات التالية:

• تاريخ إبرام العقد ومكانه.
• اسم السفينة.
• اسم المجهز أو الشركة المشغلة للسفينة.
• اسم البحّار ولقبه  وتاريخ ميلاده وعمره وجنسيته ورقم جواز السفر وعنوانه.
• نوع العمل الذي يلتزم البحّار بأدائه وكيفية أدائه وشهادة العمل في الملاحة البحرية والتذكرة الشخصية البحرية. 
• مقدار الأجر ومدة العقد.
• إنهاء العقد وشروطه.
• الإجازة السنوية ومدتها.
• الإعانات الصحية.

ما هي التزامات وحقوق البحار المنصوص عليها في نظام العمل السعودي؟

التزامات البحّار

• يجب على البحّار أن يلتحق بالسفينة لمباشرة العمل في اليوم المحدّد في العقد.
• يجب عليه إخطار صاحب العمل في حال تعذر عليه صعود السفينة بسبب قوة قاهرة أو أمر خارج عن إرادته.
• الامتثال لأوامر رؤسائه فيما يتعلق بالسفينة والحمولة.
• المحافظة على مواعيد العمل وإنجازه بالشكل المطلوب.
• العناية بالأدوات تحت تصرفه والمحافظة على ممتلكات السفينة.
• تقديم العون والمساعدة في الحالات الطارئة.
• عدم استغلال عمله لتحقيق مصالح شخصية له ولغيره.
• تحديث بياناته وإبلاغ صاحب العمل بأي تغيير يطرأ على حالته الاجتماعية أو محل إقامته.

حقوق البحّار

• الحق في الحصول على أجره في المواعيد المحددة في العقد.
• الحصول على الرعاية الصحية اللازمة.
• حق البحّار في الإعادة إلى وطنه.

“في حال وجود نزاع حول الأجور، مدة العقد، أو إنهاء عقد العمل البحري، فإن الاستشارة القانونية المتخصصة توفر عليك الكثير من المخاطر. يتيح لك تطبيق بينه التواصل السريع مع محامين عماليين ذوي خبرة في عقود العمل البحري والقضايا العمالية.

احجز استشارتك الآن عبر تحميل تطبيق بينه أو زيارة موقعنا الإلكتروني” 

كيف يتم تحديد الأجر للبحّار وفق نظام العمل السعودي؟

يتم تحديد مستحقات البحّار إما بأجر شهري محدّد في العقد أو حصة من الأرباح أو حسب الرحلة.

ويجب أن تدفع أجور البحارة بالعملة الرسمية ويجوز أداؤها بالعملة الأجنبية بشرط أن تكون السفينة خارج المياه الإقليمية وأن موافقة البحّار على ذلك.

ما هي مدة عقد البحّار؟

عقود العمل البحري هي عقود محدّدة المدة ويجب أن يتم النص على مدة العقد سواء كان محدد بمدة معينة مثل شهر أو سنة مع تحديد تاريخ بداية و نهاية العقد، أو سفرة محددة على سبيل المثال إذا كانت مدة العقد سفرة واحدة فيتم تحديد المدينة أو المرفأ البحري الذي تنتهي عنده الرحلة.

ربما يهمك الاطلاع على التأمين ضد التعطل عن العمل | كيفية التحقق من أهلية ساند؟

متى ينتهي عقد العمل البحري السعودي؟

ينتهي عقد العمل البحري في الحالات التالية:

• انتهاء مدة عقد العمل البحري أو بانتهاء الرحلة المتفق عليها.
• اتفاق الطرفين على إنهاء العقد.
• إنهاء العقد من قبل صاحب العمل دون تعويض أو إشعار وذلك في حال ألغيت الرحلة قبل بدئها بسبب خارج عن إرادة صاحب العمل.
• تلف السفينة أو سحب ترخيصها أو الاستيلاء عليها.

محامي قضايا عمالية من تطبيق بينه للاستشارات القانونية

محامي قضايا عمالية من تطبيق بينه للاستشارات القانونية

سواء كنت بحّارًا أو صاحب منشأة بحرية فإن حماية حقوقك تبدأ باستشارة قانونية صحيحة.

مع تطبيق بينه احصل على استشارة قانونية مع محامي شاطر مختص في الأجور، الإجازات، إنهاء العقود، والمطالبات العمالية أمام اللجان والمحاكم المختصة بكل سهولة.

“حمّل تطبيق بينه الآن أو زر موقعنا الإلكتروني واحجز استشارتك القانونية بسهولة وفي الوقت الذي يناسبك”