نظام العمل التطوعي في السعودية | حقوق والتزامات المتطوعين

نظام العمل التطوعي في السعودية | حقوق والتزامات المتطوعين

يعد التطوع من الأعمال الإنسانية النبيلة التي تحرص المملكة العربية على تنظيمه وتطويره وذلك لأهميته في اكتشاف مهارات المتطوعين وتطويرها واكتساب الخبرات وتبادل المعارف بين المتطوعين.

يتم تنظيم العمل التطوعي في السعودية من خلال نظام العمل التطوعي ولائحته التنفيذية التي نصّت على تعريف العمل التطوعي وشروطه، التزامات وحقوق كل من المتطوع والجهة المستفيدة من العمل وحالات إنهاء العمل التطوعي.

“بينه تطبيق محامين يجمع العميل بأكثر من 3000 محامي مرخص من وزارة العدل في كافة التخصصات. حمّل تطبيق بينه الآن أو قم بزيارة موقعنا الإلكتروني واستشر محامي شاطر في القضايا العمالية بكل خصوصية”

ماهو العمل التطوعي؟

العمل التطوعي هو كل جهد أو عمل يقدمه شخص طبيعي أو اعتباري بطوعه واختياره رغبة في خدمة المجتمع وتنميته.

يقوم المتطوع بالعمل التطوعي التي تعلن عنه الجهة المستفيدة من العمل التطوعي مثل القطاع الحكومي أو الخاص أو منظمات القطاع غير الربحي وفقًا لشروط وضوابط تحدّدها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمنع استغلال المتطوعين.

يهدف نظام العمل التطوعي إلى:

• نشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع السعودي.
• تنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي وتحديد حقوقهم وواجباتهم.
• تعزيز القيم الوطنية والعمل الإنساني والمسؤولية الاجتماعية لدى المواطنين والمقيمين في السعودية.
• تنمية قدرات المتطوعين وتدريبهم.

ربما يهمك الاطلاع على أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد 2025

ما هي شروط العمل التطوعي؟

يشترط في المتطوع الراغب بممارسة عمل تطوعي سواء كان فرد أو  فريق تطوعي أو مؤسسة أو شركة الشروط التالية:

• أن لا يقل عمر المتطوع عن 18 عامًا.
• أن يكون من سكان المملكة العربية السعودية.
• أن تكون المؤسسة أو الشركة المتطوعة مسجلين رسميًا وفقًا للأنظمة السعودية.
• ألا يكون محكوم عليه بحكم قضائي أو وجود مانع نظامي يمنعه من ممارسة العمل التطوعي.

ما هي أنواع التطوع في السعودية؟

ما هي أنواع التطوع في السعودية؟

تتعدّد مجالات العمل التطوعي في السعودية لتشمل المجالات التالية:

• الفنية والتقنية والهندسية.
• الصحية.
• المالية والقانونية.
• الإدارية والتدريبية.
• الرياضية والترفيهية والثقافية.
• النفسية والاجتماعية.
• الدينية مثل خدمة ضيوف الرحمن في مكة والمدينة.
• التنظيمية.
• الإغاثية وذلك أثناء الطوارئ والأزمات والكوارث.

لا تفوّت قراءة كم عدد الإجازات في نظام العمل السعودي؟

كم عدد الساعات المطلوبة في العمل التطوعي؟

نصّت اللائحة التنفيذية لنظام العمل التطوعي على أنه يجب ألا تتجاوز ساعات التطوع للموظف الحكومي عن 165 ساعة شهريًا.

أما بالنسبة لغير الموظف فيجب ألا تزيد ساعات المتطوع غير الموظف في الجهات الحكومية عن 100 ساعة شهريًا.

هل العمل التطوعي له راتب؟

يتميز العمل التطوعي بأنه عمل تبرعي دون مقابل بهدف خدمة المجتمع وتنميته واكتساب المتطوع لخبرات متنوعة تضيف إلى رصيد خبراته وتجاربه، وأجاز النظام للجهة المستفيدة تقديم حوافز للمتطوعين بما لا يتعارض مع جوهر وقيم التطوع.

ما هي حقوق والتزامات المتطوع؟

ما هي حقوق والتزامات المتطوع؟

حقوق المتطوع

• يحق للمتطوع التقديم على كافة الفرص التطوعية المتاحة لدى الجهات المستفيدة إذا توافرت فيه جميع المتطلبات الخاصة بالعمل التطوعي من خلال منصة التطوع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
• معرفة الجهة المستفيدة التي سيتطوع معها وإجراءاتها الخاصة بالعمل التطوعي مثل المخالفات والجزاءات آلية تقديم الشكاوى والتعويض.
• معرفة طبيعة العمل والدعم المخصص لها.
• الحصول على الموارد اللازمة لتنفيذ العمل التطوعي مثل الأجهزة والأدوات والملابس والسكن والمواصلات وغيرها.
• الحصول على التدريب اللازم من الجهة المستفيدة لأداء العمل التطوعي بالمستوى المطلوب.
• الحفاظ على سرية بيانات المتطوع الشخصية.
• التعويض عن أي مصروفات تم تكليفه بها أثناء العمل.
• الحصول على شهادة تطوع وخبرة تتضمن البيانات التالية:
  • مسمى الفرصة التطوعية المنجزة.
  • مدة إنجاز العمل.
  • ساعات التطوع.
  • ووصف الخبرة المكتسبة.
• أن تكون البيئة آمنة لممارسة العمل التطوعي.
• الحق في العلاج عند إصابته أثناء قيامه بالعمل التطوعي أو خلال ذهابه إلى مقر العمل.

التزامات المتطوع

• التحلّي بالأخلاق والآداب التي يتطلبها العمل التطوعي.
• إنجاز العمل التطوعي باتقان ونزاهة وأمانة.
• اتباع الأنظمة والتعليمات والضوابط الخاصة بالجهة المستفيدة من العمل التطوعي.
• عدم إفشاء أي سر يتعلق بعمله التطوعي.
• المحافظة على العهد المستلمة من أجهزة وأدوات وإعادتها للجهة بعد إتمامه للعمل.
• عدم التصريح أو الإدلاء بمعلومة تخص الجهة المستفيدة في أي وسيلة إعلامية دون الحصول على موافقة خطية من الجهة.
• عدم جمع الأموال أو التبرعات أو استلامها بأي شكل من الأشكال.

ما هي التزامات الجهة الموفرة للفرص التطوعية؟

• الالتزام بالميثاق الأخلاقي للعمل التطوعي 
• حماية العاملين في العمل التطوعي ومراعاة وسائل السلامة.
• توفير الموارد اللازمة لإدارة العمل التطوعي والإشراف عليه وعلى المتطوعين.
• نشر ثقافة العمل التطوعي بين منسوبي الجهة خاصة في المناسبات والأيام الوطنية والعالمية.
• تصميم فرص تطوعية تتناسب مع احتياجها وتتوافق مع أهدافها التنموية.
• أن تكون مهام الفرصة التطوعية مناسبة لتنفيذها من قبل المتطوعين مع مراعاة العمر والبنية الجسدية والنفسية.
• استقطاب المتطوعين من خلال المنصة الوطنية للعمل التطوعي.
• تقديم الدعم اللازم للمتطوعين.
• الالتزام بتعويض المتطوع في حال الإصابة أو تعويض ورثته في حال الوفاة.
• الالتزام بعدم استغلال المتطوعين من خلال:
  • عدم الاستغناء عن الموظفين واستبدالهم بمتطوعين لتنفيذ مهامهم.
  • عدم وعد المتطوعين بالتوظيف بعد استكمال مدة محددة في العمل التطوعي.
  • عدم تكليف المتطوع بتنفيذ مهام أحد الموظفين.
  • الالتزام بالإعلان عن الشواغر الوظيفية الرسمية وعدم تكليف المتطوعين بتنفيذ المهام الوظيفية بدلًا عن التوظيف.

“قضيتك تهمنا! احجز استشارة قانونية فورية وتواصل مع محامي عمالي بسهولة من خلال تحميل تطبيق بِينه أو زيارة موقعنا الإلكتروني“

متى ينتهي العمل التطوعي؟

تنتهي علاقة العمل التطوعي بين المتطوع والجهة المستفيدة في أحد الحالات التالية:

• إنجاز المتطوع للعمل وحصوله على شهادة عمل تطوعي.
• إلغاء الجهة المستفيدة للفرصة التطوعية قبل إتمامها.
• للمتطوع إبلاغ الجهة المستفيدة برغبته في عدم إكمال العمل التطوعي.
• إنهاء جهة عمل المتطوع تفرغه للعمل التطوعي.

كيف أسجل في منصة العمل التطوعي في المملكة؟

تتيح المنصة الوطنية للعمل التطوعي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة تسجيل المتطوعين و الاطلاع على الفرص التطوعية التي تعرضها الجهات المستفيدة والتقديم عليها وذلك باتباع الخطوات التالية:

• قم بتسجيل الدخول إلى المنصة الوطنية للعمل التطوعي من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد.
• استعرض الفرص التطوعية المتاحة بحسب المجالات الموضحة في الصفحة الرئيسية للموقع.
• اختر الفرصة التطوعية المناسبة.
• اضغط على “الانضمام للفرصة التطوعية للمتطوعين الأفراد”
• تقوم الجهة المستفيدة  بمراجعة طلبات التطوع والرد عليها بالقبول أو الرفض.

محامي قضايا عمالية من تطبيق بينه للاستشارات القانونية

إذا واجهت أي إشكال قانوني متعلق بحقوقك كمتطوع أو التزاماتك النظامية، يتيح لك تطبيق بينه التواصل مع محامين عماليين مرخصين لتقديم الاستشارات القانونية حول:

• حقوق المتطوعين والتزاماتهم النظامية.
• صياغة ومراجعة عقود واتفاقيات التطوع.
• معالجة الشكاوى والتظلمات مع الجهات المستفيدة.
• توضيح المسؤوليات القانونية المترتبة على العمل التطوعي.

“احجز استشارتك الآن عبر تحميل تطبيق بينه أو زيارة موقعنا الإلكتروني واحصل على دعم قانوني موثوق بخطوة واحدة